» » РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР

РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР

 

Во исполнение поручений управления образования Мангистауской области в рамках проекта «Модернизация технического и профессионального образования» в ГККП «Мангистауский политехнический колледж»  приказом директора колледжа за № 107 жқ от 01.09.2016 г.создано структурное подразделение – Ресурсный центр (по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров).

Цель создания Ресурсного центра:

  • повышение эффективности ресурсов системы профессионального образования в соответствии с потребностями регионального рынка труда;
  • повышение качества подготовки кадров для инновационной экономики;
  • создание системы непрерывного профессионального образования;
  • расширение возможностей предоставления программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;

 

Одной из задач Центра является организация обучения по различным образовательно-профессиональным программа по получению рабочих специальностей в нефтегазовой, химической, энергетической и машиностроительной отраслях экономики.

При этом, ГККП «МПТК» уже с 2009 года проводились курсы обучения по различным государственным программам, таким как: Дорожная карта и Программа занятости -2020.

 

Деятельность Ресурсного центра осуществляется на основе следующих документов: «Положение Ресурсного центра» с определением целей и задач. Составлен «План развития Ресурсного центра» на 2016-2018 годы, включающий в себя такие положения как:

  • реализация образовательных программ технического и профессионального образования;
  • разработка учебных планов и программ;
  • профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров по уровням образования;
  • модернизация и обновление материально-технической базы Ресурсного центра;
  • заключение Договоров о сотрудничестве по установлению социального партнерства с предприятиями и организациями для подготовки кадров по внедряемым образовательным программам и т.д.

 

На 2017 год заключены Договора по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров с такими предприятиями как: КГУ «Центр «Жаңа серпін», ТОО «Каракудукмунай», ТОО «ГММОС Казахстан», АО «Севон-Вертекс»,  АО «НК «Актауский международный морской торговый порт», ТОО «СтамГазСтрой», ТОО «ЕР САЙ Каспиан Контрактор» и др.

Ресурсный центр ГККП «Мангистауский политехнический колледж» ведет краткосрочные курсы по  подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров по следующим специальностям :

 

ОБУЧЕНИЕ В РЕСУРСНОМ ЦЕНТРЕ

Обучение в ресурсном центре ведется по таким квалификациям:

 

шифр

Наименование специальности

на базе общего ср.образ.

(мес)

обучения

послесред. образ. (мес)

1

050300 0

Слесарное дело

10

3

2

051001 2

Секретарь-референт (делопроизводство на гос.языке)

10

1

3

080101 2

Моторист буровой установки

10

6

4

080905 2

Оператор по добыче нефти и газа

10

6

5

080105 2

Помощник бурильщика ЭРБС

10

6

6

080108 2

Машинист буровой установки

10

6

7

081602 2

Лаборант химического анализа

10

3

8

081603 2

Аппаратчик (всех наименований)

10

3

9

110906 2

Фрезеровщик

10

6

10

110909 2

Сверловщик 

10

3

11

111402 2

Газорезчик

10

3

12

111404 2

Электрогазосварщик

10

3

13

100604 2

Вальцовщик холодного металла

10

3

14

100901 2

Вальцовщик стана горячей прокатки

10

6

15

130201 2

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

1г 10мес

6

16

130401 2

Оператор ЭВМ

10

1

17

140101 2

Каменщик

10

3

18

140117 2

Стропальщик

10

3

19

140104 2

Штукатур

10

3

20

140110 2

Облицовщик-плиточник

10

3

21

140103 2

Столяр строительный

10

3

22

141003 2

Дорожный рабочий

10

3

23

140115 2

Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

10

6

24

151801 2

Электромонтер

10

6

25

151802 2

Электрослесарь

10

6

 

В период обучения курсанты проходят теоретическое и производственное обучение согласно рабочих учебных планов, обеспечивающих освоение профессиональных навыков, необходимых в условиях механизированного и автоматизированного производства. Сроки курсового обучения от 1 до 6 месяцев в зависимости от сложности профессии и специальности. 

Обучение ведут высококвалифицированные преподаватели и мастера производственного обучения.  Развитию  кадрового потенциала колледжа способствует организация поэтапного обучения коллектива через курсы повышения квалификации (стажировки) по новым  педагогическим  производственным технологиям и  обеспечением  консультационной методической поддержки преподавателей.

 

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

       Центр имеет:

-Учебные кабинеты-10

- Лабораторий-5

- Мастерских-5

- Библиотека и читальный зал на 50 мест.

   Все кабинеты оснащены современными компьютерными технологиями, которые обеспечены новейшими программными средствами и подключены к Интернету . Кабинеты цикла  общепрофессиональных дисциплин оснащены практически всеми техническими средствами, а именно:

- в кабинете №206 для специальности 1302000 - Автоматизация и управление (по профилю) 1304000- Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам) приобретены лабораторные стенды «Основы автоматии и вычислительной техники», «Основы автоматизации» для проведении практических занятий и лабораторных работ;

- в кабинете № 209   Макет «Диагностика и ремонт трубопровода»  

- в кабинете № 208  Макет «Схема об устройстве нефтепромысла для добычи, замера,транспорта нефти»

- в кабинете № 103  Макет «Качалка СКД-8»с геологическим разрезом  земли

- в кабинете №  103 Промышленный демонстрационный макет «Компоновка ГРП»

- в кабинете №  103  Промышленный демонстрационный макет «Эксплуатация нефтепромысла  четырьмя скважинами механизированного фонда»

- в кабинете № 103  Стенд учебный «Модель штанговой насосной установки»

- в кабинете №103  Стенд учебный «Автоматика насосных станций систем транспортировки нефтепродуктов»

- в кабинете №   103 Стенд учебный «Поршневой насос»

- в кабинете № 103  Стенд учебный «Газлифт» для  специальности «Эксплуатация нефтяных и газовых месторождений»,  где ведутся практические занятия по специальным дисциплинам

 - в кабинете № 206  компьютерные тренажеры по специальности «Сварочное дело».

Также ведутся дополнительные занятия  для студентов нефтяного отделения в кабинетах АМТ-411, АМТ-221, АМТ-100,с использованием компьютерных тренажеров по специальностям нефтегазового дела. Тренажеры АМТ  являются новейшими эффективными техническими средствами обучения, позволяют приобрести и усовершенствовать практические навыки выполнения, контроля и оптимизации основных технологических процессов.

Интерактивно- информационный модуль по специальности: «Вагонное дело» позволяет детально разобрать и посмотреть 3D модели грузового и пассажирского вагонов в виртуальной среде и основные элементы конструкции вагонов, интерактивный информационный модуль по специальности: «Токарное дело и металлообработка» позволяет бесконтактно разобрать и посмотреть 3D модели всех видов групп металлорежущих станков в виртуальной среде. Позволяет бесконтактно разобрать 3D модель станка на его основные узлы и изучить их принцип действия. Интерактивно- информационный модуль по специальности: «Сварочное дело» модуль по получению неразъёмного соединения путём нагрева, предназначен для приобретения и отработки учащимися моторных навыков при работе как в виртуальной среде. Интерактивная система подготовки по специальности «Информационные системы (по областям применения)» позволяет развивать навыки по сборке персонального компьютера в виртуальной среде, наглядно демонстрирующая принцип работы основных устройств компьютера. Интерактивно - информационный модуль по специальности: «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта» позволяет детально разобрать и посмотреть 3D модель легкового автомобиля в виртуальной среде; основные элементы конструкции автомобиля; предусматривает изучение принципа работы этих элементов; изучить функциональные особенности автомобиля.

Персонал и учащиеся ознакомлены с инструкциями по технике безопасности при выполнении работ в мастерских и учебных лабораториях.       

Для проведения лекций, презентаций и конференций имеется 3 мультимедийных интерактивных подиума. Для предоставления информации используется 2  информационно-электронных киоска. Широкоформатным принтерем  изготавливаются стенды  для  учебных кабинетов ,      печатаются   баннеры для рекламы  с возможностью широкоформатной печати.

В библиотеке созданы все условия для качественного и углубленного получения знаний:    принтеры, 12 компьютеров с выходом в интернет,  электронный каталог, выставочные полки новых изданий и книг. 

В библиотеке  имеется в наличии общеобразовательная и специальная, научная, методическая  литература в количестве 54665  экземпляров.

Колледж имеет веб- сайт  www. mptk.edu.kz , который постоянно обновляется и усовершенствуется. С 2008 колледж подключен к сети Интернет, на данный момент с широкополосной, с оптико-волоконной линией, с без лимитной скоростью 2048 Кбит/с .